Sozial
Bei GENTECH glauben wir an die Schaffung einer bessere Zukunft, indem wir für Diversität, Inklusion und Respekt für Menschenrechte in unserer globalen Belegschaft und lokalen Gemeinden eintreten.
GENTECH ist stolz darauf, eine inklusive Kultur zu pflegen, in der Individuen sich frei ausdrücken können und jeder gleiche Erfolgchancen hat, unabhängig von seinem Hintergrund. Mit unserer globalen Belegschaft, die drei Kontinenten umfasst, umarmen wir Diversität in Bezug auf Rasse, Kultur, Religion, Erfahrung, Geschlecht und Alter und erkennen die einzigartige Perspektive und die Talente, die jeder Individuum bringt. Wir schätzen unsere Mitarbeiter weltweit und regelmäßig soziale Veranstaltungen organisieren, um unsere Wertschätzung für ihre Beiträge zu unserem Erfolg zu zeigen. Zusätzlich sind wir tief verbunden mit die lokalen Gemeinden, in denen wir tätig sind, und aktiv soziale Projekte unterstützen, die einen positiven Einfluss auf diese Gemeinden haben.
Bei GENTECH legen wir einen starken Schwerpunkt auf Menschenrechte und wir sind verpflichtet, zu garantieren, dass es keine Diskriminierung in jeglichem Aspekt der Beschäftigung gibt, einschließlich der Einstellung, Vergütung, Zugang zu Ausbildung, Beförderung, Kündigung oder Pensionierung, basierend auf Rasse, Nationalität, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Familienstand, Ehestand, politische Überzeugung, Alter oder jegliche andere Diskriminierungsgrund. Unser Hauptkriterium für die Auswahl von Mitarbeitern auf allen Ebenen ist Kompetenz. Weiterhin sind wir verpflichtet, die Menschenrechte unserer Arbeitnehmer zu wahren und sie mit Würde und Respekt zu behandeln, wie es von internationalen Standards anerkannt ist. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Arbeitnehmer, einschließlich temporäre, Migrant-, Vertrags- und direkte Arbeitnehmer. Die Personalpolitik von GENTECH stimmt mit grundlegenden Menschen- und Arbeitsrechten überein.